Pradžia Forumai Pirkimai ir sąnaudų pripažinimas Darbuotojo telefono išlaidų kompensavimas Atsakymas į: Darbuotojo telefono išlaidų kompensavimas

#753
love
Participant

Norint kompensuoti darbuotojui telefono išlaidas, reikia su darbuotoju pasirašyti susitarimą, kad jis naudos telefoną darbo reikmėms ir numatyti kaip bus skaičiuojamas kompensavimo dydis, kaip pvz. jei darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, tai būtų logiška kompensuoti telefono plano mokestį tik už darbo dienas.  kiekvieną mėnesį darbuotojas turi rašyti prašymą kompensuoti išlaidas, nurodydamas sumą, ir pridėti savo vardu gautą  sąskaitą už telefono paslaugas. VMI turite pagrįsti ar tikrai tą suma buvo būtinos įmonės išlaidos ir jos leidžiami atskaitymai PM atžvilgiu, tad kompensacijos dydžio apskaičiavimo metodika turi būti nustatyta iš anksto ir paremta dokumentais.