Darbuotojas atleistas 2020-06-14 d. 2020-06-16 gautas vykdomasis raštas raštas iš antstolių. nuo 2020-06-17 dienos darbuotojas vėl įdarbinamas įmonėje. (Laikinojo įdarbinimo sutartys. Gali būti kad per mėnesį ir 3 kartus įdarbinsim, atleisim)
Ar reikia tokiu atveju iš jo darbo užmokesčio išskaičiuoti pagal vykdomajį raštą?